Pelo menos em Ceará-Mirim, o prefeito Antônio Henrique recebeu a Prefeitura do antecessor Júlio César em ótima situação financeira.
A Prefeitura encaminhou à Câmara Municipal o Projeto de Lei nº 02/2025, já aprovado, que propõe uma ampla reforma administrativa na gestão pública do município.
A Secretaria Municipal da Mulher, Minorias e Igualdade Racial, por exemplo, foi dividida em duas: Secretaria da Mulher e Minorias e Secretaria da Igualdade Racial, Diversidade e Povos Originários (SEMIRDPO).
Outra mudança ocorre na Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo, que será dividida em Secretaria do Meio Ambiente e Causas Animais (SEMMACA) e Secretaria de Urbanismo e Licenciamento (SEMUL).
O projeto também prevê a criação de diversos cargos comissionados, como Subsecretários, Coordenadores, Diretores e Assessores em diferentes pastas.
Só na Previdência Municipal, os novos cargos criados constam salários que chegam a R$ 13.200,00 e o impacto mensal será de R$ 105 mil.